太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
發(fā)布時間：2021-09-06 00:41:28
對人員的要求：1、建筑工程職業(yè)注冊建造師不少于3人；2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程正規(guī)注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格，太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項；3、建筑美術(shù)設(shè)計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等正規(guī)中級以上職稱人員不少于5人；4、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全；正規(guī)弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓5、內(nèi)蒙古工程資質(zhì)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等職業(yè)技術(shù)工人不少于15人。
尋找資質(zhì)代理企業(yè)的優(yōu)勢。一是時間優(yōu)勢：施工資質(zhì)代理企業(yè)是具有豐富人員和代理經(jīng)驗的基礎(chǔ)，為企業(yè)辦理內(nèi)蒙古工程資質(zhì)，太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)可以讓企業(yè)避免辦理資質(zhì)的辛苦，為企業(yè)節(jié)省寶貴的時間和精力。二是職業(yè)優(yōu)勢：資質(zhì)代理公司長期專門從事資質(zhì)代理業(yè)務(wù)，有規(guī)范團隊辦理資質(zhì)，有很多資質(zhì)處理成功的經(jīng)驗。資質(zhì)代理公司總是關(guān)注建筑行業(yè)的新政策和動態(tài)，在資質(zhì)處理過程中，經(jīng)常與政府部門交往，作為正規(guī)資質(zhì)代理機構(gòu)，弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓資質(zhì)處理的職業(yè)性高于企業(yè)自身。三是成功率優(yōu)勢：施工企業(yè)選擇自己辦理資質(zhì)，不了解施工資質(zhì)的相關(guān)問題，不僅會降低辦理資質(zhì)的效率，而且辦理資質(zhì)的成功率也不高。資質(zhì)代理有很多優(yōu)勢，包括正規(guī)團隊和渠道，非常熟悉資質(zhì)處理，大大提高了內(nèi)蒙古工程資質(zhì)處理的成功率。
呼和浩特代辦資質(zhì)主要內(nèi)容來看看嗎：（一）精簡資質(zhì)類別，歸并等級設(shè)置。為在疫情防控常態(tài)化條件下做好“六穩(wěn)”工作、太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)落實“六?！比蝿?wù)，進一步優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，確保新舊資質(zhì)平穩(wěn)過渡，保障工程質(zhì)量安全，按照穩(wěn)中求進的原則，積極穩(wěn)妥推進建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革。對部分職業(yè)劃分過細(xì)、業(yè)務(wù)范圍相近、市場需求較小的企業(yè)資質(zhì)類別予以合并，對層級過多的資質(zhì)等級進行歸并。改革后，工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和正規(guī)資質(zhì)，工程設(shè)計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)，施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、正規(guī)承包資質(zhì)和正規(guī)作業(yè)資質(zhì)，工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和規(guī)范資質(zhì)。弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質(zhì)只設(shè)甲或不分等級）。
有關(guān)呼和浩特代辦資質(zhì)保障措施來看看吧：（一）完善工程招投標(biāo)制度，引導(dǎo)建設(shè)單位合理選擇企業(yè)。持續(xù)深化工程招投標(biāo)制度改革，完善工程招標(biāo)資格審查制度，太原弱電工程資質(zhì)優(yōu)化調(diào)整工程項目招標(biāo)條件設(shè)置，引導(dǎo)建設(shè)單位更多從企業(yè)實力、技術(shù)力量、管理經(jīng)驗等方面進行綜合考察，自主選擇符合工程建設(shè)要求的企業(yè)。積極培育全過程工程咨詢服務(wù)機構(gòu)，為業(yè)主選擇合格企業(yè)提供規(guī)范化服務(wù)。大力推行工程總承包，引導(dǎo)企業(yè)依法自主分包。弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓（二）完善職業(yè)資格管理制度，落實注冊人員責(zé)任。加快修訂完善注冊人員職業(yè)資格管理制度，進一步明確注冊人員在工程建設(shè)活動中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，推動建立個人執(zhí)業(yè)責(zé)任保險制度，持續(xù)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，落實工程質(zhì)量終身責(zé)任制，為提升工程品質(zhì)、保障安全生產(chǎn)提供有力支撐。
建設(shè)工程設(shè)計主體與“三人”簽訂的轉(zhuǎn)包合同因違反法律的效力性強制性規(guī)定而歸于無效，但并不影響設(shè)計主體與業(yè)主方所簽的設(shè)計合同的效力，只要設(shè)計主體擁有相應(yīng)的資質(zhì)等級，設(shè)計合同就應(yīng)確認(rèn)有效。太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)有資質(zhì)的設(shè)計主體的分包行為：建設(shè)工程設(shè)計主體的分包行為通常是合法的。由于建設(shè)工程設(shè)計合同是建設(shè)工程合同的重要組成部分，法律上有關(guān)于建設(shè)工程設(shè)計合同特有的規(guī)定，即存在“違法分包”的情形，包括設(shè)計主體將設(shè)計業(yè)務(wù)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；呼和浩特代辦資質(zhì)已作為分包單位的設(shè)計主體又將其承包的工程再分包。正規(guī)弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓設(shè)計主體的上述行為將會導(dǎo)致分包合同無效。
申請資料方面：1.《建筑企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份，內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦電子文件。2.企業(yè)組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；3.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；太原正規(guī)弱電工程資質(zhì)4.公司章程復(fù)印件(包括原公司和新公司)；5.辦公場所證明，屬于自有產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；如果屬于租賃或租賃，出具租賃(租賃)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或租賃協(xié)議復(fù)印件；6.標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備采購發(fā)票；7.經(jīng)省注冊管理部門批準(zhǔn)的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業(yè)不合格)；8.中級以上職稱人員的身份證明和職稱證書(學(xué)歷證書)復(fù)印件；弱電工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓9.現(xiàn)場管理人員的身份證明和工作證明復(fù)印件；10.技術(shù)工人身份證明、職業(yè)培訓(xùn)證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件；11.內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦企業(yè)主要人員申請前一個月的社會保險證明。